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建筑公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/span>
1、建筑三+機(jī)電三+鋼構(gòu)三+環(huán)保三+安許,
2、林州建筑三+鋼構(gòu)三+安許
3、林州建筑三+市政三+鋼構(gòu)三+環(huán)保三+勞務(wù)+安許
4、林州單獨(dú)房三+安許
5、林州剝離房二+安許,有10個(gè)建造師
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11、平頂山及蘭考市政三+環(huán)保三+安許

被轉(zhuǎn)讓方需要特別注意什么
一定要調(diào)查了解清楚要收購(gòu)的企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況是否有負(fù)債,不然到時(shí)候你把對(duì)方的公司收購(gòu)過(guò)來(lái)還要替對(duì)方還錢(qián)那就不劃算了。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效期及營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢是否合格。
資質(zhì)證書(shū)有效期,安全生產(chǎn)許可證有效期等。
了解公司業(yè)績(jī)及在建項(xiàng)目情況,及有沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)事故等。
建筑資質(zhì)收購(gòu)后資質(zhì)變更事項(xiàng)
稅務(wù)信息變更
如今實(shí)行三證合一,稅務(wù)登記和工商注冊(cè)合為一體。但是,公司轉(zhuǎn)讓后,仍需要到稅務(wù)部門(mén)去登記備案。企業(yè)在完成法定代表人變更后,會(huì)取得新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,然后再憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照和其他相關(guān)材料到稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行登記。
法定代表人變更
法定代表人作為公司行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人,相當(dāng)于公司的對(duì)外代表,在實(shí)際情況中,法人就是公司的投資者和創(chuàng)辦人。當(dāng)一家公司轉(zhuǎn)讓給另外一個(gè)主體時(shí),最直接導(dǎo)致的是負(fù)責(zé)人發(fā)生變化,也就是說(shuō)法人必須進(jìn)行變更,否則不能稱(chēng)為轉(zhuǎn)讓。

儒學(xué)在越南的全盛時(shí)期,是后黎(公元1428—1789年)和阮朝的前期(公元1802—1884年)。黎太祖黎利上臺(tái)之后,立即定律令,制禮樂(lè),興科舉,設(shè)學(xué)校,在政治、文化、民俗等領(lǐng)域全面推行儒家主張。黎朝后代皇帝循此繼進(jìn),崇儒之風(fēng)越來(lái)越盛。崇儒的方式方法無(wú)非以上幾項(xiàng),但每次都做得非常徹底。皇帝不但制定崇儒法令,而且親自執(zhí)行,如到太學(xué)聽(tīng)講,親耕籍田,鼓勵(lì)農(nóng)桑等等。國(guó)子監(jiān)和學(xué)校有嚴(yán)格的考核制度,獎(jiǎng)勤罰懶,賞優(yōu)汰劣,引導(dǎo)儒生勤奮學(xué)習(xí)。科舉考試內(nèi)容、方式大體與中國(guó)一致,特別之處在道德?lián)#?462年頒行《保結(jié)鄉(xiāng)試?yán)罚?guī)定應(yīng)試者須有父母官關(guān)于他德行的擔(dān)保,才準(zhǔn)許參加考試,一切言行不符合儒家倫理道德的不得應(yīng)試。為把儒家綱常貫徹到民間,朝廷制定《教化四十七條》頒行全國(guó),其基本內(nèi)容是“為臣盡忠,為子止孝,兄弟相和睦,夫妻相愛(ài)敬,朋友止信以輔仁。父母修身以教子,師生以道相待,家長(zhǎng)以禮立教,子弟恪敬父兄,婦人無(wú)違父子……”政府官員及儒生有義務(wù)向群眾宣傳《教化四十七條》,做得好的人也可以得到一定官職,對(duì)于促進(jìn)儒家倫理的普及起了巨大作用。

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