河南園區(qū)靈活用工的六大模式原理核定征收，詳詢悅達(dá)張娜131 0378 3757（微信同號）

1、企業(yè)不會和零時工簽訂正式勞動合同，不用繳納五險一金，這可以省掉非常大的一筆費用。

2、零時工工資相對較低。

3、非全日制用工，任何一方可隨時通知對方終止用工等

二、隨著社保入稅，開啟由稅務(wù)統(tǒng)一征收的新征管模式，這些未按規(guī)定繳納社保的企業(yè)猶如驚弓之鳥。雖然國家多次強調(diào)不追征，并同時降低社保費率來減輕企業(yè)經(jīng)營壓力，但是企業(yè)用工的社保問題始終是懸在眾多企業(yè)頭上的懸在頭上的達(dá)摩克利斯之劍。

 作為一枚業(yè)務(wù)小白，首先先從內(nèi)心里接受這個職位，然后在學(xué)習(xí)知識，既來之則安之。