鄭州教育行業的講師傭金發放用靈活用工方式合規處理 如有需要，請致電咨詢 孫經理 186---9585---4419 講師傭金，在發放上，不能合理的工資，個稅，社保，三平衡的問題， 個稅高，個人無法承受，以工資的形式走，個人無法接受 以公轉私的形式走，企業沒有得到合理的票，不能抵扣，導致企業利潤虛高 一系列的問題，有了靈活用工的出現 靈活用工，合理合法， 綜合稅負2.5% 能提供6個點鉆 票，抵扣增值稅，對于企業，大大降低了稅負
人無法給企業開具發票，企業則需要繳納25的企業所得稅，個人需要繳納3-45 的個人所得稅，由于平臺用戶數量 太多，企業代繳個稅是個難題，個人自己又不懂繳稅，而且稅負高。而通過靈活用工的企業外包，企業可獲得 平臺開具的6增值稅專用發票并完成進項抵扣，可列支成本。通過這樣的合規稅收籌劃，精細化打算之后，企業老板可以多獲得凈利潤 鄭州教育行業的講師傭金發放用靈活用工方式合規處理 如有需要，請致電咨詢 孫經理 186---9585---4419 |