開(kāi)封合規(guī)節(jié)稅靈活用工方式解決高個(gè)稅和社保問(wèn)題核定征收政策， 詳情電話咨詢：安經(jīng)理150 3816 0832. 靈活用工平臺(tái)到底是啥？ 靈活用工由派遣公司承擔(dān)法定雇主責(zé)任，在派遣人數(shù)確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工形式。"用人不管人，管人不用人"是派遣制用工形式。派遣單位招聘和管理職工而不使用職工，用人單位使用職工但不招聘和管理職工。從法律關(guān)系來(lái)看，勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣單位簽署勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位和用工單位簽署勞務(wù)派遣協(xié)議，涉及勞動(dòng)者、用人單位（即勞務(wù)派遣單位）以及用工單位三方主體。 靈活用工可以解決哪些問(wèn)題？ 在平常的勞務(wù)關(guān)系中，勞動(dòng)者需要繳納20%-40%的勞務(wù)報(bào)酬，并且還要去稅務(wù)代開(kāi)給到企業(yè)，需要額外繳納增值稅和附加稅，稅率是比較高的。 對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要代扣代繳勞動(dòng)者個(gè)人所得稅，并且有些勞動(dòng)者是不會(huì)給企業(yè)提供票的，因?yàn)椴幌虢欢悾膊磺宄悇?wù)代開(kāi)的流程，這樣一來(lái)，企業(yè)就無(wú)法獲得合法的稅前扣除憑證，面臨企業(yè)所得稅調(diào)增的風(fēng)險(xiǎn)。 靈活用工平臺(tái)作為用工單位和勞動(dòng)者之間的平臺(tái)，一方面可以替勞動(dòng)者申報(bào)個(gè)稅，一方面又能給用工單位開(kāi)具專票，對(duì)雙方都更有利。 同時(shí)，靈活用工平臺(tái)通常與多地政府簽訂委托代征協(xié)議，能對(duì)勞動(dòng)者視為個(gè)體工商戶進(jìn)行核定征收，稅負(fù)是非常低的，通常月收入10萬(wàn)元以下，個(gè)稅稅負(fù)只有1.5%左右。 因此，靈活用工平臺(tái)，具有稅負(fù)低、更便捷的優(yōu)勢(shì)，在共享經(jīng)濟(jì)的大勢(shì)頭下，尤其是今年疫情影響下，受了廣泛的關(guān)注。 靈活用工平臺(tái)運(yùn)作的核心業(yè)務(wù)是與稅務(wù)局簽訂委托代征的協(xié)議并申請(qǐng)個(gè)體工商戶的核定征收，申請(qǐng)委托代征需要滿足《委托代征管理辦法》的規(guī)定。 |