河南審批制建筑勞務資質轉讓新辦備案制勞務資質 資質改革，多地勞務資質實施備案制，備案要求和之前新申報要求一樣，要求50個技工，并繳納社保。 轉讓：鄭州審批制建筑勞務資質，21年現安許 轉讓：開封市建筑勞務資質，21年安許 審批制勞務資質變更后不再核查人員及社保 詳情聯系 胡經理 139 3826 7115 建筑資質改革政策遲遲不發(fā)文，原有資質到期的，將繼續(xù)延期至2022年6月30日，新政策出臺后實施簡單換證。 相對建筑資質新辦，資質轉讓能節(jié)省更多時間，于是大家都選擇它。但是相對比建筑資質辦理，資質轉讓也有很多需要注意的細節(jié)—— 1、債權債務復雜 在資質轉讓過程，要明確原單位的債權債務問題，如果情況復雜，后續(xù)可能會很難理清。這樣，在建筑資質轉讓結束后，會出現多余的債務需要承擔。那么，就要花費大量時間、精力，在轉讓前去完成債務清算。 2、當地政策限制 在某些地區(qū)，出于稅收、經濟等方面的考量，會限制資質轉讓。譬如說，在辦理變更手續(xù)的時候，出現各種證明材料要求。那么，受此政策影響，收購當地的資質是很難的。 3、轉讓剝離困難 對于很多企業(yè)來說，收購建筑資質，只是為了某一項工程的需要。所以，在資質轉讓中，通常不會收購帶有多項資質的公司。但是，單獨收購某項資質的話，牽扯到剝離分割會很困難。所以，在資質轉讓前一定要咨詢好，熟悉剝離的具體要求和程序。 4、證件不齊全 雖然說，建筑資質轉讓不像代辦那么麻煩，但是仍然需要準備材料。而轉讓資質的材料不全，出現問題的可能性很大，對于后終的審核結果會有很大影響。 我們都知道，建筑行業(yè)是有一定門檻的，尤其是在建筑資質辦理方面，需要投入不少成本。資質轉讓能在一定程度上減少成本開支并且縮短資質辦理時間，算是一個更加方便省事的操作。但是在確定進行資質轉讓之前，我們需要明確以上提到的幾點，確保再展開操作。 |