鄭州建筑規劃設計行業稅務籌劃方案的選擇個獨優勢157 1381 8131王經理 鄭州建筑規劃設計行業長期虛列成本票 長期公轉私 存在風險及應對措施 針對鄭州建筑安裝企業建筑設計企業不愿意繳納企業所得稅 缺乏發票報銷的問題解決方案及稅務籌劃方案選擇 經理人高薪不愿意繳納企業所得稅 高收入人員管理者愿意公轉私發工資而不繳納個稅，企業長期列支工資作為企業的成本 金稅四期上線之后這些問題統統的顯現出來了 1、月末或季度末發票大量作廢。 2、公司的多數發票頂額開具，發票開具金額滿額度高于百分之九十； 3、存在大量紅字普通發票、隨意開具紅字發票來沖減藍字發票； 4、開票項目與經營范圍嚴重不符； 5、出現發票連續多次增量增版異常情況； 6、企業長期存在增值稅留抵等異�，F象。 7、企業增值稅稅負異常；不止是偏低異常，稅負偏高異常也是稽查要點； 8、企業成立時間短，發票增量異常； 9、商貿企業進、銷嚴重背離； 10、登記信息雷同，企業法人、財務負責人、辦稅人員多為同一人； 11、一個法人注冊多家公司，經營范圍相似，且稅務登記信息中所留的手機號碼也為同一個手機號； 12、法人戶籍非本地或年齡偏大、偏�。� 13、登記地址多為住宅小區，明眼一看不適合對外經營的； 14、企業長期零申報、長期虧損等經營異常情況； 15、生產能耗如電費情況與銷售情況嚴重不符的； 16、公司注冊地為虛擬地址； 17、存在大量現金交易；往來款掛賬數額大； 18、公司所屬行業屬于虛開高危行業，如商貿行業、醫藥行業、高新企業等； 19、法人、財務負責人曾擔任非正常戶的負責人或財務負責人、且法人與財務負責人交叉擔保； 20、企業代別人掛靠社保。 21、少繳或不繳社保。如：試用期不入社保；工資高卻按較低基數繳納社保。 |