鄭州批發(fā)零售行業(yè)三大稅負(fù)壓力【社保壓力】【合規(guī)進(jìn)項(xiàng)取得】【人工成本】

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批發(fā)零售，三大稅負(fù)的壓力，是企業(yè)的痛點(diǎn)

因?yàn)?、社保壓力大

  隨著社保入稅后，企業(yè)需要嚴(yán)格按照社�；鶖�(shù)給職工繳納社保。

員工薪資根據(jù)行業(yè)不同差距比較大，像法律服務(wù)、咨詢與=、廣=告業(yè)的員工薪酬高，社保繳納的基數(shù)高，企業(yè)面對(duì)的社保成本壓力較大。

  2、合規(guī)進(jìn)項(xiàng)也難取得

  批發(fā)零售公司在經(jīng)營過程中，存在有真實(shí)支出卻難以取得進(jìn)項(xiàng)的情況。

如購買廣告設(shè)備，雇傭明星模特、行業(yè)顧問，宣傳營銷等經(jīng)營環(huán)節(jié)，在正常情況下，應(yīng)

該是可以取得合規(guī)進(jìn)項(xiàng)的。但在實(shí)際情況中，廣告設(shè)備不可能每個(gè)稅務(wù)申報(bào)周期都有大量采購;雇傭明星模特、

行業(yè)顧問，以及像公關(guān)等宣傳營銷，往往是通過君子契約向個(gè)人支付服務(wù)費(fèi)用，難以取得合規(guī)進(jìn)項(xiàng)。

  這些真實(shí)存在的支出，因?yàn)闆]有取得合規(guī)進(jìn)項(xiàng)，在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)，

按稅法規(guī)定就要增加應(yīng)納所得額，導(dǎo)致企業(yè)多繳納企業(yè)所得稅。同時(shí)，未取得，也不能作為進(jìn)項(xiàng)抵扣，增加了增值稅稅負(fù)。

3、人工成本高

人力資本是商貿(mào)服務(wù)業(yè)創(chuàng)造產(chǎn)品高附加值的主要源泉，在企業(yè)成本結(jié)構(gòu)中，人工成本占比高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，

根據(jù)服務(wù)屬性不同，人工成本占比從20%到50%不等。而人工成本是不能作為增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣的，導(dǎo)致商貿(mào)服務(wù)業(yè)普遍增值稅稅負(fù)高

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