| 一級資質升級的標準 企業資產要求 對于想要升級至一級資質的水利水電工程施工企業，其凈資產需顯著提升，須達到一億元以上。這一數據需由企業提供近期的財務審計報告來證明，確保企業的經濟實力能夠支撐更高層次的工程承包。 技術負責人資格 在技術負責人的要求上，一級資質升級更為嚴格。除了須具備8年以上從事工程施工技術管理工作的經驗外，還需擁有水利水電工程相關專業的高級職稱。與此不同，二級資質則允許具有一級注冊建造師資格的技術負責人。而一級資質升級則要求技術負責人須具備實質性的高級專業技術職稱，以顯示企業在技術層面的深度和高度。 企業主要人員配置 在人員配置方面，一級資質的企業需要更多的專業注冊建造師。具體而言，水利水電工程專業的一級注冊建造師數量需不少于15人，其中不包含二級建造師，這體現了企業對高級人才的需求。此外，與二級資質相比，一級資質對中級以上職稱人員的需求更大，數量需增至60人以上，這要求企業須擁有更為深厚的技術團隊。 除了注冊建造師，企業還需擁有一定數量的技術工人。這些技術工人需經過嚴格的考核或培訓，并取得中級工以上的技術資格，以確保工程的質量和進度。 工程業績要求 對于一級資質的升級，企業需提供近10年更為豐富的工程業績。這些業績需涵蓋以下類別中的若干項，并保證工程質量合格： 1. 庫容更大的水庫、水電站大壩工程，如庫容達到一定容量并伴有更高的壩高。 2. 更大流量的水閘工程，特別是單座過閘流量有更高要求的水閘項目。 3. 安裝總裝機容量更大的水電站或泵站項目，包括水工混凝土澆筑、壩體土石方填筑、灌漿以及防滲墻等工程的施工。 4. 單項合同額更高的水利水電工程項目。這些業績證明材料需詳細、真實、有效，包括中標通知書、施工承包合同、完工驗收鑒定書或竣工驗收鑒定書等。 一級資質升級的流程 準備階段 在準備階段，企業首先需要進行自我評估。這包括詳細梳理企業在資產、人員、工程業績等方面的實際情況，明確自身的優勢和與標準的差距，并制定針對性的提升計劃。接下來是人員準備和業績整理。企業需確保擁有滿足標準要求的水利水電工程專業注冊建造師、中級以上職稱人員及技術工人等，并確保這些人員的社保繳納符合規定。同時，企業還需收集、整理近10年符合要求的工程業績證明材料，保證材料的完整性和有效性。此外，還需準備相關材料，如填寫資質升級申請表，準備企業營業執照副本、原資質證書正副本、企業章程、財務審計報告等。 申請階段 在申請階段，企業首先需要通過當地政務服務網或建設行政主管部門指定的資質申報系統進行網上申報，上傳相關申請材料。部分地區可能還要求企業在網上申報后，將紙質申請材料報送至當地建設行政主管部門或政務服務中心住建窗口進行現場核驗。 審核階段 審核階段包括初審和復審兩個環節。初審由當地建設行政主管部門負責，主要審核材料的完整性、合規性以及企業是否滿足基本的升級條件。初審通過后，將申請材料上報至省級建設行政主管部門進行復審。復審環節中，省級建設行政主管部門會對上報的申請材料進行多方面審查，可能會組織專家對企業的工程業績、人員情況等進行實地核查或集中評審。 公示與公告階段 在公示與公告階段，省級建設行政主管部門將審核通過的企業名單在官方網站上進行公示，接受社會各界的監督和異議反饋。公示期過后，對無異議或異議處理完畢的企業，省級建設行政主管部門會發布正式的資質升級公告，明確企業資質升級獲得批準。**后，企業在公告發布后需按照省級建設行政主管部門的要求前往指定地點或通過指定方式領取升級后的一級水利水電工程施工總承包資質證書。 不同地區在具體辦理一級資質升級的流程和要求上可能存在差異。因此，企業在申請資質升級前應仔細咨詢當地建設行政主管部門以確保申請工作順利進行。在升級過程中如有任何疑問或困難也應及時與相關部門溝通尋求幫助和指導確保順利完成升級工作并取得一級資質證書進而提高企業的競爭力和市場地位實現更高的經濟效益和社會效益。 的標準和流程的內容。 二、企業資質升級指導流程 一、現場管理與技術工人要求 現場管理人員方面，二級標準需求為擁有30人，包括施工員、質量員等崗位。而一級標準更為嚴格，要求現場管理人員數量達到50人，覆蓋施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等全部關鍵崗位。 技術工人方面，二級要求中級工以上技術工人數量不少于40人。而一級要求則更為嚴格，需要中級工以上技術工人數量達到70人以上，并且這些技術工人需經過考核或培訓合格，以保證其專業技能水平。 二、企業工程業績要求及升級流程 在企業工程業績方面，近十年內企業需承擔的工程類型、規模和數量都有明確要求。企業需從水庫/水電站大壩、水閘、水電站、泵站、水工隧洞等多個工程類別中，承擔至少三類工程的施工總承包或主體工程承包，且確保工程質量合格。與二級標準相比，一級標準的業績規模、技術難度要求有顯著提高。 升級流程詳解： 1. 準備階段 自查對標工作：企業需根據一級資質標準，逐項核查企業資產、人員、業績等方面是否達到標準，特別是對業績的規模、完成時間以及驗收證明等進行詳細核對。 彌補不足：若發現人員數量或質量不足（如一級建造師、高級職稱人員等），企業需通過招聘或內部培訓的方式補充或提升人員素質。對于業績不滿足要求的部分，企業需積極積累符合要求的工程項目，并確保這些業績在全國建筑市場監管公共服務平臺上可查，且無造假記錄。 材料整理：企業需準備以下材料： - 企業基本材料：包括營業執照、公司章程、法定代表人的身份證明等。 - 人員材料：涉及現場管理人員的崗位證書、技術工人的職業培訓合格證書或職業技能證書，以及一級注冊建造師證書、高級職稱證書等。此外，企業還需準備近三個月的社保證明。 - 業績材料：包括工程合同的關鍵頁、竣工驗收報告（需明確驗收結論），以及反映工程規模的其他證明文件，如設計文件、質檢報告等。 - 其他材料：包括有效的安全生產許可證、從住建部門官網下載并加蓋公章的資質申請表等。 2. 申請提交階段 企業需通過指定的“建筑業企業資質管理系統”進行線上申報，填寫升級申請表，并上傳電子版材料，確保材料清晰、完整。此外，企業還需將紙質材料裝訂成冊，一式兩份，提交至企業工商注冊所在地的省級住建部門窗口。部分地區可能要求先經市/縣初審后再報省。 3. 審核審批階段 住建部門收到申請后，將在5個工作日內對材料的完整性進行審查。若材料不全，會一次性告知需補正的內容；若材料齊全，則出具《受理通知書》。 在審核過程中，會進行以下核查： - 人員核查：通過社保系統核對人員的社保繳納情況，并通過注冊建造師管理系統驗證建造師的注冊信息。 - 業績核查：重點審核業績的真實性，可能要求提供項目所在地住建部門出具的業績確認證明，或進行實地抽查。 - 專家評審：部分省份會組織專家對企業的業績、技術能力等進行評審，尤其是對于技術復雜的工程項目。 審核通過后，住建部門將在省級住建部門官網上進行公示，公示期為5-10個工作日，接受社會監督，如有異議可進行申訴。公示無異議的，住建部門將作出準予許可決定；不符合條件的，將書面說明理由。 4. 領取證書階段 企業憑《準予許可決定書》到住建部門窗口領取www.88sl.cn新的《建筑業企業資質證書》，原二級證書將被收回。升級后，企業需按規定參加動態核查（如人員社保、業績備案等），并按照一級資質標準維持企業的各項條件。 注意事項 在升級過程中，企業需注意以下幾點： - 業績的關鍵性：業績是升級的核心門檻，企業需確保所提供的工程規模、完成時間、驗收證明等完全符合標準，且在全國建筑市場監管公共服務平臺上可查，杜絕任何造假行為。 - 時間與效率：企業需在規定的時間內完成各項材料的準備與提交工作，以提高審核效率。 - 合規性：企業應嚴格遵循相關法規與政策要求，確保升級過程的合規性。任何 員工社會保險：正式在冊員工需確保其社會保險由與申報企業一致的單位繳納，且避免重復繳納的情況（通過多地社保聯網進行核查）。 政策變動須知：各省份的詳細政策可能存在差異，例如業績的河南辦理水利二級資質確認標準以及申報材料的格式。為了更好地遵循政策，建議公司提前聯系當地的住房和城鄉建設部門或選擇咨詢專業的代理機構。 遵循以上的流程，企業能夠更加順利地實現水利水電工程施工總承包資質的升級，從二級提升到一級，從而增強市場競爭力，并提高承接大型項目的能力。 |