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建筑總承包二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓干凈已剝離優(yōu)質(zhì)資源房建二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

作者:wurui 來源: 日期:2019/10/30 19:24:41 標簽:房建二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓 建筑總承包二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

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房建二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,建筑總承包二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

現(xiàn)有以下優(yōu)質(zhì)干凈資源轉(zhuǎn)讓 相中來電吳老師:15713818870

1、房建二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

2、市政二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

3、公路二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

4、房建壹級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

優(yōu)質(zhì)資源  包平移  誠信第一帶價來談

建筑工程施工總承包資質(zhì)分為特級、一級、二級 、三級。

二級資質(zhì)標準

1 .2.1企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 4 000 萬元以上。

1 .2.2  企業(yè)主要人員

1 建筑工 程、機 電工程專業(yè)注冊建造 師合計不少于1 2 人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 9 人。

2 技術(shù)負 責人具有 8  以上從 事工程 施工技 術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少 15人,且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。

3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員 、勞務(wù)員等人員齊全。

4 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技 術(shù)工人不少于 7 5 人。

1 .2.3  企業(yè)工程業(yè)績

 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質(zhì)量合格。

1)地 12 層以上的民用建筑工程1項或地上8 -11 層的民用建筑工程 2  

2)高度 50 米以上的構(gòu)筑物工  1 項或高度 35-50 (不含) 的構(gòu)筑物工程 2  

3 建筑面  1 萬平方米 以上的單體工業(yè)、民用建筑工程 1 項或建筑面積 0.6 -1 萬平方米(不含)的單體 工業(yè)、民用建筑工程 2 項;

4)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨 21 米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨 24 米以 上)的 建筑工  1  或鋼筋 混凝土 結(jié)構(gòu)單 1 8-2 1 米(不含)( 或鋼結(jié)構(gòu)單跨 21-24 米(不含))的建筑工程 2 項。



阿爾迪致勝的11大法則

  1、要盡力做到簡單;

  2、要努力贏得顧客的信任;

  3、要始終目標明確;

  4、要不斷完善細節(jié);

  5、別總是折騰著要搞優(yōu)化;

  6、要給自己一個定位——放棄預(yù)算和成堆的數(shù)據(jù);

  7、要敢于試驗,完善工作留待以后;

  8、要公平地對待供貨商——幫助他們不斷改進;

  9、要遵循既信任又監(jiān)督的經(jīng)營之道;

  10、說話要讓人明白;

  11、即使成功,也要保持節(jié)儉和謙虛。

  在今天這個快速變化的時代,科技和信息業(yè)飛速發(fā)展,個人的發(fā)展機會也如雨后春筍似的涌現(xiàn)出來,為了抓住機遇,每個人似乎都在與時間賽跑,可是與此同時,也容易產(chǎn)生大量的時間成本浪費的現(xiàn)象。然而從另一方面來看,比較悖論的是,大多數(shù)人卻能抓住機會成本。因為什么樣的機遇最適合自己,也是最有把握去爭取的,每個人都在伺機而為。而在這中間,如果能找到適合自己的機遇,做自己最擅長也最有感覺的事情并能從一而終的一直做下去,這就叫“守一不移”。

  比起知識和小聰明,做到守一不移更多需要的是勇氣、執(zhí)著和大智慧。因為它的簡單往往讓人覺得單薄和單一,也就滿足不了人性本能擴張的欲望。當然也有例外,往小了說,單純出售某一小商品的小攤小販;往大了說,英特爾和微軟各有自己明確的定位并且一直都在堅守。記得曾有人說過一句話:如果你喜歡做一件事情,那么你堅持做下去,十年之后必定會有成就。也許有人會覺得這話過于極端,可是有時候也能從一個側(cè)面反映出一定的道理。就像人人都想致富,先不說先天資本的雄厚或者后天投資的謀略與膽識,對于大多數(shù)人來說,只是薪金的積累,可如果連最簡單的儲蓄之道都無法執(zhí)行,便是枉然。

  手頭有一本名叫《只放一只羊》的書,說的是阿爾布雷希特兄弟的傳奇故事,他們運用“阿爾迪”理念來經(jīng)營的連鎖超市,躋身全世界最氣派、最成功的連鎖店之列。眾所周知,世界范圍內(nèi)最大的零售連鎖店是年銷售額達2000億歐元的沃爾瑪,它的銷售額是阿爾迪的6倍。阿爾迪的年銷售額有330億歐元,但是,阿爾迪是世界上最大的批發(fā)商。它每年購買的單件商品的總價值超過3000萬歐元,而相比之下,沃爾瑪只有它的二十分之一,150萬歐元。阿爾迪的身價達到400億歐元,相當于戴姆勒-克萊斯勒公司的市值。在食品零售業(yè)經(jīng)營困難的大環(huán)境下,它的銷售額依然年年增長,贏利創(chuàng)記錄。

  從上述阿爾迪的輝煌戰(zhàn)績中,可以獲得一點啟示:不管做人也好,做小生意也好,或是做大企業(yè)也罷,只要發(fā)現(xiàn)了適合自己的機會,就堅持把它做下去,而不是患得患失、瞻前顧后、互相攀比。這個說來容易,可是在今天這樣一個紛繁復(fù)雜的特殊發(fā)展時期,要想真正做到是很需要勇氣的。

  中國有句傳統(tǒng)的話:一只羊也是放,一群羊也是放。只要有平臺,可能大多數(shù)人會選擇放一群羊,畢竟,擴張、做大做強、進行兼并和整合在今天是被鼓勵和提倡的。但是,現(xiàn)實也在告訴我們,如果你沒有駕御的能力,放一群羊可能會讓你失去你本來所擁有的競爭力。某些時候,我們不妨換個角度來看我們的選擇。不妨試試認準目標,只放一只羊吧!

  在今年公布的福布斯2005全球富豪排行榜中,排在第八位的是卡爾·阿爾布雷希特,也就是北部阿爾迪的領(lǐng)導(dǎo)者,一位以小雜貨鋪起家的富翁。

 

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