| 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)有三大類總計(jì)49種資質(zhì)，每一類資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)各不相同，要求也不一樣，所以申請(qǐng)資質(zhì)需要多少錢，沒法定論，但是可以確定的一點(diǎn)是，國(guó)家機(jī)關(guān)在此種資質(zhì)的審批上，是沒收取任何費(fèi)用的，只是企業(yè)自己哪方面不足，需要花錢去聘用，也就是企業(yè)自己的運(yùn)營(yíng)成本了。需要聯(lián)系李白：15738318173 建筑資質(zhì)是需要企業(yè)擁有很多人員和設(shè)備的，如果企業(yè)配備充足，一般來說幾萬塊就可以了，如果企業(yè)的人員和設(shè)備相差太多，就需要企業(yè)或者代辦機(jī)構(gòu)來進(jìn)行采辦，人員和設(shè)備是一大筆費(fèi)用開銷，人員和社保以及設(shè)備這些多的可能需要十幾萬，這也是建筑資質(zhì)代辦費(fèi)用相差過大的根本原因。 關(guān)于辦理的價(jià)格方面，其實(shí)資質(zhì)代辦的費(fèi)用主要集中在三方面：人員掛靠費(fèi)用、人員社保費(fèi)用、資質(zhì)代理費(fèi)用。很多公司的自身企業(yè)不一樣，材料、人員及機(jī)械設(shè)備票據(jù)等等，而且企業(yè)打算辦理了，其中也要計(jì)劃到產(chǎn)生的一些費(fèi)用，例如：社保、行政費(fèi)用及人員出場(chǎng)的一些差旅費(fèi)（有些費(fèi)用是根據(jù)該企業(yè)所辦理的資質(zhì)而定）等等。 建筑資質(zhì)的代辦花費(fèi)主要來源于以下幾個(gè)方面： 一、建筑企業(yè)人員籌備的費(fèi)用 無論申請(qǐng)哪種類型的資質(zhì)，建筑資質(zhì)對(duì)人員的要求是很高的，一般建筑企業(yè)本身的人員配置都是達(dá)不到要求的，這時(shí)候建筑資質(zhì)代辦公司就需要根據(jù)資質(zhì)要求幫助企業(yè)招聘專業(yè)人員，這是有必要花錢在他們身上。 二、人員社保費(fèi)用 對(duì)于申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)人員，公司需要幫助他們繳納社保，以此作為證明，否則人員不能通過審核。一般來說，新設(shè)立的資質(zhì)要求一個(gè)月的社會(huì)保障，而現(xiàn)有的資質(zhì)進(jìn)行升級(jí)需要三個(gè)月的社保證明。然后建筑企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的人員在資質(zhì)申請(qǐng)之前獲得所需的費(fèi)用。 三、建筑資質(zhì)代辦服務(wù)費(fèi)用 建筑資質(zhì)代辦公司的服務(wù)包括材料準(zhǔn)備，建筑資質(zhì)申報(bào)等，需要支付一定的費(fèi)用。具體金額可能取決于建筑公司是新辦資質(zhì)，資質(zhì)升級(jí)還是資質(zhì)延續(xù)，資質(zhì)辦理的需求不同費(fèi)用也是不同的。另外，每個(gè)資質(zhì)代理公司之間可能存在一定的價(jià)格差異，但通常會(huì)在一定范圍內(nèi)變化。 除上述三個(gè)方面外，還有一些費(fèi)用雜項(xiàng)主要集中在公司和安全生產(chǎn)許可證方面。 四、對(duì)新企業(yè)辦理資質(zhì)不存在績(jī)效要求 新辦建筑企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)沒有業(yè)績(jī)要求，在升級(jí)資質(zhì)時(shí)才有業(yè)績(jī)要求，目前，用于建筑資質(zhì)升級(jí)的業(yè)績(jī)都需要備案，只有在四庫一平臺(tái)中可以查詢到業(yè)績(jī)的才是有效業(yè)績(jī)。同時(shí)，對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)核查，這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)的又一個(gè)難點(diǎn)。另外老企業(yè)資質(zhì)升級(jí)是需要業(yè)績(jī)的，前提老企業(yè)需要進(jìn)行業(yè)績(jī)備案。 企業(yè)代辦資質(zhì)的情況不同，導(dǎo)致資質(zhì)代辦的價(jià)格也隨之變化。只要企業(yè)能成功的把資質(zhì)辦理下來，相信對(duì)代理費(fèi)用上面都是可以商談的。建筑企業(yè)在找尋資質(zhì)代理公司的時(shí)候一定要清楚的了解企業(yè)的資歷以及成功案例和口碑等等，不能只被低廉的資質(zhì)代理費(fèi)用所“誘惑”，以至于后來不僅沒有省錢反而耽誤了資質(zhì)辦理時(shí)間，影響企業(yè)的施工運(yùn)營(yíng)。 |