鄭州市人社局審批勞務派遣許可證條件辦理勞務派遣證周期， 詳情電話咨詢：安經理150 3816 0832. 勞務派遣許可證使用范圍：是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。《勞務派遣許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。主要用于規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內勞務派遣和國際勞務派遣。 勞務派遣是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質就是用人單位向派遣機構租賃勞動力，用人與管人相分離。 一、辦理條件： 1.實收資本不得少于人民幣200萬元； 2.有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施； 3.有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度； 4.法律、行政法規規定的其他條件。 二、辦理資料： 1.《勞務派遣經營許可申請書》（原件一式兩份）； 2.已設立的公司法人提供企業法人營業執照（原件及復印件一份）；計劃設立的公司法人提供《企業名稱預先核準通知書》（原件及復印件一份）； 3.公司章程（復印件一份）； 4.已設立的公司法人提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告（原件及復印件一份）；當年增資的企業，審計報告中注冊資本仍為增資前的公司法人還需提供驗資報告（原件及復印件一份）； 5.計劃設立的公司法人及當年設立的公司法人提供會計師事務所出具的驗資報告（原件及復印件一份）； 6.經營場所的使用證明（自有辦公場地應提交房產證明，有償使用的辦公場所應提交租賃協議和房產證明）（原件及復印件一份）；與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單，包括設備名稱、數量、型號、用途等內容（原件一份）。 7.已設立的公司法人提供法定代表人的身份證件（原件及復印件一份）；計劃設立的公司法人提供股東大會對法定代表人的任命書（原件及復印件一份）及其身份證件（復印件一份）； 8.經辦人員的法定代表人授權委托書（原件一份）及身份證件（原件及復印件一份）； 9.即時科技專業人士撰寫，勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本（復印件一份）；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本（復印件一份）；擬與勞務派遣職工簽訂的勞動合同樣本（復印件一份）。 ============================================================================= 國朝潘永因編。永因有《讀史津逮》，已著錄。是書以宋人詩話、說部分類纂輯，凡五十九門。末附搜遺一卷，以補諸門之所未備，亦江少虞《事實類苑》之流。惟皆不著所出，是其一失。蓋明人編輯舊文，往往如是，永因尚沿其舊習也。又如異數門中盧延讓紅綾餅餡事，則上及唐末。符命門中庚申帝事，武備門中泰定間鄧弼事，則不及元時。諂媚門中徐學詩劾巖嵩，嘉定人有與同姓名者，遂改為學謨事，并闌入明代。皆失斷限。至武備門中載狄青不祖狄仁樂，不去黥文之類，分隸亦多未允。然宋代雜記之書，最為汗漫，是編掇集英華，網羅繁富，且分門別類，較易檢尋，存之亦可資考核也。 |