靈活用工是企業(yè)根據(jù)用人需求，靈活地按需聘用人才的一種形式， 張小禾 15938756267 這種模式可作為通過(guò)全日制用工的補(bǔ)充，更加靈活，流程更為簡(jiǎn)便，可有效支持企業(yè)節(jié)約成本，也可使人才價(jià)值得到充分發(fā)揮。 進(jìn)一步來(lái)看靈活用工，常見(jiàn)的大概分為：勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、非全日制用工、兼職等用工形式。隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也誕生了諸如共享員工、網(wǎng)約工等一些新型靈活用工形式。首先，我們了解一下，靈活用工到底是靈活在哪里？ 1. 以勞務(wù)外包為代表的服務(wù)形態(tài)上的靈活 2. 以靈活用工平臺(tái)任務(wù)就業(yè)上的靈活 靈活用工的特點(diǎn)： 1.根據(jù)用人要求，按照需求雇傭人才 2.用工單位可以隨時(shí)使用、隨時(shí)停止 3.將勞務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献麝P(guān)系 4.不需要復(fù)雜的入職、離職流程，企業(yè)方節(jié)約了成本，人員方的價(jià)值得到了充分的發(fā)揮 通常員工工資社保問(wèn)題怎么解決？靈活用工來(lái)支招！ 5. 企業(yè)通過(guò)靈活用工平臺(tái)發(fā)布任務(wù)、發(fā)放工資，每一個(gè)在平臺(tái)注冊(cè)的個(gè)人都可以看成是一個(gè)個(gè)體工商戶，為公司列支成本，不需要繳納社保。 據(jù)了解，企業(yè)一站式靈活用工服務(wù)模式提供專業(yè)化更強(qiáng)、更符合企業(yè)用人需求的人才。此外，靈活用工的業(yè)務(wù)范圍全面覆蓋電商、教育、網(wǎng)紅直播、IT、互聯(lián)網(wǎng)、新零售、餐飲、出行等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，其發(fā)展動(dòng)態(tài)非常值得業(yè)內(nèi)外關(guān)注。員工工資社保問(wèn)題怎么解決？靈活用工來(lái)支招！ 靈活用工因工時(shí)自由、工作彈性，吸引了大量靈活用工從業(yè)者，企業(yè)和個(gè)人通過(guò)靈活用工這個(gè)平臺(tái)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作，依托合作銀行資金存管系統(tǒng)，為企業(yè)提供員工工資代發(fā)服務(wù)。在合作銀行為企業(yè)客戶開立專屬使用的存管賬戶，資金存管在銀行，安全可靠。客戶需主動(dòng)開立存管賬戶，自行管理自己的交易資金，交易過(guò)程驗(yàn)證存管賬戶交易密碼，第三方無(wú)法獲知，資金安全可靠。開票流程簡(jiǎn)單，線上申請(qǐng)，線下郵寄，準(zhǔn)確高效。 |