| 現有部分稀缺《勞務分包資質》對外轉讓，有興趣的朋友請加我微信，或者電話我。 1、商丘勞務資質+安許 咨詢電話：180-3781-1719 裕經理 2、長垣勞務資質+安許 3、林州勞務資質，包辦安許 4、安陽勞務資質+模板腳手架資質+安許 資源稀缺，手慢無。 腳手架作業分包企業資質分為一級、二級。 一級資質標準： 1. 企業注冊資本金50萬元以上。 2. 企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。 3. 企業具有初級以上架子工技術工人不少于50人，其中，中級、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。 4. 企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。 5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 二級資質標準： 1. 企業注冊資本金20萬元以上。 2. 企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。 3. 企業具有初級以上架子工技術工人不少于20人，其中，中級、高級工不少于30%；企業作業人員持證上崗率100%。 4. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 目前，施工勞務資質不分等級，擁有施工勞務資質，可以承接各類的施工勞務作業項目。,主要從事公路、鐵路、電站、地鐵、橋梁、隧道、工民建等建設工程的專項勞務分包。公司具有較固定的各工種勞務人員數千名。,建筑業企業資質分為施工總承包資質、專業承包資質、施工勞務資質三個序列。,在轉包的情況下，轉包人是將承包的全部建設工程任務轉讓給轉承包人，包括建設工程任務中的經濟技術責任，管理責任及勞務作業任務；,但是，關鍵的問題是，該承包人系公司的職工，其是以公司的名義履行承包合同并與他人發生法律關系，故該承包合同屬于內部承包合同。,申請勞務資質時，企業要有50名中級的技術工人，并且至少要交2個月的社保。,理由為承包人僅僅是工費承包，并且一般從事的是工程中單一工種的作業，其個人收入與施工效益直接掛鉤，但對工程項目的承建不進行獨立管理，也不對工程質量承擔終身責任，僅對發包人承擔“合格”的質量責任。,辦理好施工勞務資質之后，并不能直接進行接項目和施工，還要辦理《安全生產許可證》。  當事人的權利和義務因為事前沒有明晰的界定，勞務分包人、勞務受包人和勞務人員（工人）三方常常糾纏不清，如果理清了勞動關系和勞務關系就可以避免產生不必要的麻煩。,2018年根據《住房城鄉建設部關于修改<建筑業企業資質管理規定>等部門規章的決定》進行修改。,2007年6月26日建設部頒布的《建筑業企業資質管理規定》（建設部令第159號）予以廢止。,勞務分包是施工行業的普遍做法，法律在一定范圍內允許；并且勞務公司不可以將承攬到的勞務再分包給其他的公司。 ------------------------------------- 原來北京城是個四四方方的地方，街巷都是由北而南，由東而西，人家的住房，也是四方的四合院。所以到此的人，無論老少，都知道四方，談起來不論上下左右，只論東西南北。當下家樹聽了警察的話，向前直走，將許多蘆棚地攤走完，便是一起曠野之地。馬路的西邊有一道水溝，雖然不清，倒也不臭。在水溝那邊，稀稀的有幾棵丈來長的柳樹。再由溝這邊到溝那邊，不能過去。南北兩頭，有兩架平板木橋，橋頭上有個小蘆棚子，那里擺了一張小桌，兩個警察守住。過去的人，都在橋這邊掏四個銅子，買一張小紅紙進去。這樣子，就是買票了。家樹到了此地，不能不去看看，也就掏了四個子買票過橋。到了橋那邊，平地上挖了一些水坑，里面種了水芋之屬，并沒有花園。過了水坑，有五六處大蘆棚，里面倒有不少的茶座。一個棚子里都有一臺雜耍。所幸在座的人，還是些中上等的分子，不作氣味。穿過這些蘆棚，又過一道水溝，這里倒有一所淺塘，里面新出了些荷葉。荷塘那邊有一起木屋，屋外斜生著四五棵綠樹，樹下一個倭瓜架子，牽著一些瓜豆蔓子。那木屋是用藍漆漆的，垂著兩副湘簾，順了風，遠遠的就聽到一陣管弦絲竹之聲。心想，這地方多少還有點意思，且過去看看。 |